4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助125151人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期提离职包括以下方式：与用人单位协商一致解除；提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2023-04-11 14:47:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职流程：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：1.劳动者与用人单位协商；2.劳动者可以去劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，对于合同违约的情况，建议与违约方协商解决，协商不成的到法院起诉，要求违约方承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设施工合同违约责任的认定具有复杂性，需全面考虑双方资质、施工状况、转包分包行为以及工程完工时间等多个因素。根据《民法典》的规定和实际情况，明确责任承担方。通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
有没有相关协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理，由警方进行事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以的，有待深入研究事情的来龙去脉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆融资租赁合同是属于买车。因为从合同的法律属性上来说，汽车融资租赁属于融资租赁合同，既不是简单的买车，也不是简单的租车。租赁合同需要在合同中约定，承租方是租赁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同注意事项：1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式；2、应当注意合同主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
