成都员工离职停社保怎么停

更新时间:2021-08-03 08:36:27人浏览
问题描述:
成都员工离职停社保怎么停
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104854人 · 响应时间 平均3分钟内
需要用人单位向社保部门申请减员
2021-08-03 08:09:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助52724人 · 响应时间 平均1分钟内
这个要看厂里的处理的
2021-08-03 08:17:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191869人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-08-03 08:36:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停员工社保怎么操作
停员工社保怎么操作
停员工社保的操作是登陆网址,填写相关信息,提交材料等。不交社保去当地的劳动局或者社保局部门进行投诉,需要收集双方劳动关系证据,等待办理即可。
社会保障
人浏览
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后如何买社保
辞职后如何买社保
劳动者辞职后找到新工作的,原用人单位帮助办理社会保险转移手续,由新用人单位代扣代缴;未找到新工作的,可以以灵活就业人员身
劳动纠纷
人浏览
你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是不可以随意开除孕妇的。孕期的女职工受到法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,单位不得降低其基本工资,也不得因此而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
公司是不可以随意开除孕妇的。孕期的女职工受到法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,单位不得降低其基本工资,也不得因此而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤的,如果给公司信誉造成了恶劣影响且不能挽回的,公司可以起诉员工要求赔偿;或向公安机关报警追究其法律责任
公司企业
次播放
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职社保怎么处理
员工离职社保怎么处理
我们在单位上班的时候,通常会由公司给我们购买社保,由于现在社保并不是全国通用的,如果我们需要换工作的话,就意味着需要办理社保转移手续,很多人在离职之后,由于暂时
社会保障
人浏览
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了自己怎么交社保
离职了自己怎么交社保
劳动者离职后个人缴纳社保的,可以携带本人的户口本、身份证和复印件,2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社
劳动纠纷
人浏览
离职后社保自己怎么交
离职后社保自己怎么交
离职后个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,具体的流程如下:1、参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件
劳动纠纷
人浏览
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后,一般来说根据社保局的相关法律规定,来进行社保的缴纳就是可以的了,准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询