我在一家餐饮店上了两个多月了。实在不想干了。但是老板要等他招到人能做下去才让我走

更新时间:2023-04-11 14:57:10人浏览
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我在一家餐饮店上了两个多月了。实在不想干了。但是老板要等他招到人能做下去才让我走。还说我要是走了工资要年底才发给我我在一家餐饮店上了两个多月了。实在不想干了。但是老板要等他招到人能做下去才让我走
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以保留相应的证据申请劳动仲裁
2021-08-03 07:18:11
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助149213人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-08-03 07:20:51
平台特邀律师 咨询我
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
2021-08-03 07:37:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111472人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性结清劳动者的工资。用人单位在员工离职的时候应当立即支付工资,否则就是违法。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关部门会进行监督检查,并责令纠正,如果不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。
劳动者与用人单位签订劳动合同后,依据相关规定可以单方解除,劳动者辞职时要以书面方式提前30天通知用人单位解除劳动合同,劳动者要在30天内交接自己的工作,离职当天办完离职手续,用人单位需要把工资结清。
只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没有任何理由不结工资。根据相关法律规定,劳动者离职用人单位应该在解除劳动合同时结清工资,不得拖欠和克扣。
2023-04-11 14:57:10
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