我合同到期了,单位不续签。我已签了5年合同,单位只承认给失业金,不给工龄工资请问我该不该得工龄工资?

更新时间:2023-04-11 14:57:19人浏览
问题描述:
合同到期了,单位不续签。我已签了5年合同,单位只承认给失业金,不给工龄工资,请问我该不该得工龄工资?我合同到期了,单位不续签。我已签了5年合同,单位只承认给失业金,不给工龄工资请问我该不该得工龄工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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签了几次合同了呢?如果两次或工作了十年以上,是可以申请到补偿的
2021-08-03 07:15:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-08-03 07:22:15
平台特邀律师 咨询我
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您好,建议双方协商处理
2021-08-03 07:29:57
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动合同到期单位不续签的能领到失业金,劳动者自愿不续签的不能领到失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
劳动合同到期劳动者自愿不续签属于因本人意愿中断就业,故不能领取。
《社会保险法》第四十五条
2023-04-11 14:57:19
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