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试用期解除劳动合同的情形:劳动者提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同;用人单位证明劳动者在试用期内不符合录用条件的,可解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。
2023-04-11 15:11:43
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