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根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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你好！建议直接同用人单位沟通。
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你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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办理社保退保手续办理的流程：(1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处；(2)单位劳资负责人持参保人员出国定
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三
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你好可以要求的建议直接申请劳动仲裁
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员工离职社保停止时间
为员工缴纳相应的社会保险是用人单位的义务，劳动保险还包括失业保险、职工生育保险等，如果员工离职需要对社保进行停止缴纳的，那么员工离职社保停止时间怎么确定呢？社保
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社会保险
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
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