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提前离职可以拿年终奖吗
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工作几天有几天的工资不会全部扣除的w
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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可以申请劳动仲裁的。
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公司的做法违法,你可以要求公司补足工资。未签订劳动合同,公司应支付双倍工资。
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工资计算到离职之日止。
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劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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50岁是否还需要缴纳养老保险,要分情况:1.若女性职工且已达到法定退休年龄的不可以再缴纳养老保险,已享受养老待遇;若女性领导干部还可以缴纳社会保险;2.若男性职
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由交通事故责任方赔偿
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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可以离职,但需遵守法律规定。根据《劳动合同法》,员工有权提出辞职。若因公司违法行为导致离职,可申请补偿金。自身原因离职则无法申请。不及时处理可能会影响你的权益,
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实习期应支付工资,若未支付,可投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如不及时处理,劳动者权益将持续
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你好,涉及加班可以要求加班费。
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