没有和公司签合同公司试用期内十天不到辞职想要工资公司确说未满十天不发工资合法吗

更新时间:2023-04-11 15:44:02人浏览
问题描述:
没有和公司签合同公司试用期内十天不到辞职想要工资公司确说未满十天不发工资合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助192798人 · 响应时间 平均5分钟内
向劳动局反映情况吧
2021-08-02 22:48:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97552人 · 响应时间 平均2分钟内
搜集有效证据起诉维权讨债
2021-08-02 22:55:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99987人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2021-08-02 23:04:30
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助53415人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-11 15:44:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职有工资吗
试用期内辞职有工资吗
试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未满7天离职是否有工资
试用期未满7天离职是否有工资
试用期未满7天离职有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地
劳动纠纷
人浏览
工资应当支付,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同不合法,试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。根据《劳动法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动纠纷
次播放
您好,不合法,劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从描述的情况看,是不合法的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内用人单位解除合同可以吗
试用期内用人单位解除合同可以吗
试用期内用人单位可以解除合同。试用期内劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人
劳动纠纷
次播放
按单位旷工制度处理,或提前30日书面通知单位离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动纠纷
次播放
试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试用期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同试用期成立吗
没签合同试用期成立吗
没签合同试用期不成立,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,劳动合同仅约定
劳动纠纷
次播放
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终
劳动纠纷
次播放
试用期过了没签合同想要辞职违法吗
试用期过了没签合同想要辞职违法吗
辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为,属于违法法律规定的
劳动纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:1.劳动者与用人单位协商;2.劳动者可以去劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小公司试用期辞职不给工资怎么办
小公司试用期辞职不给工资怎么办
在试用期内,劳动者可以辞职,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内,职工提前三天通知用人单位解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询