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你好！可以要求单位补交保险并支付解除合同的经济补偿金。吃饭时间和休息时间不计算在内。如你工时制，按照工时工资的为标准。年终奖是单位给职工的一定奖励，劳动法没有规定发放标准，不属于法律调整范围
2021-08-02 19:53:35
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