4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83322人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不可以随便调整员工的社保基数。公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2023-04-11 16:01:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数如何确定
社会保险也是劳动保险的一种，缴纳社保并不是一定要缴的，不过有些单位会强制要求员工缴纳部分。社保的缴费基数需要在每年的七月进行申报，那么社保缴费基数如何确定？阅读
社会劳动保险
人浏览
社保缴费基数如何更改
国家对社保缴费基数的调整不受人们个人控制，但是若是个人工资调整影响到社保缴费基数的变化了，一定要关注人事部门是否按照新的缴费基数缴纳的保险，若是没有按照新的缴费
社会劳动保险
人浏览
社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
了解当地社保机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以咨询当地社保机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找单位交涉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10天年假要从工作累计满十年，从工作的第十一年开始享受年假10天。年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。法律依据：《职工带薪年休假条例》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定后即可起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿标准是根据具体情况确定的。也可以协商确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工6月3号入职后正常出勤，若满足全勤标准，即有全勤工资。依据《中华人民共和国劳动法》，员工的出勤和工资待遇应依法确定。若当月实际出勤天数大于或等于规定的月计薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动者获得工资的权利。公司应支付你应得的工资。若公司拒绝支付，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，正在查看您的问题，请稍等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司调回，但需协商。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可与公司协商调回赣州的事宜。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求法律帮助。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
