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离职公司不发工资的解决办法如下:
1、可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
2、也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁;
3、如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉;
4、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。
可以劳动仲裁申请的情况如下:
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者 辞职 、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行 劳动合同 发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;
4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议;
5、 法律法规规定的其他劳动争议。
1、可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
2、也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁;
3、如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉;
4、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。
可以劳动仲裁申请的情况如下:
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者 辞职 、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行 劳动合同 发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;
4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议;
5、 法律法规规定的其他劳动争议。
2023-04-11 16:17:30
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是的,这种情况算压了工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可以责令其支付,并可能加付赔偿金。你5月16日开始
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