公司针对孕妇 天天找茬 我就去公司要求的三甲医院开病假条了 有病例假条盖章 但是公司不批 说药诊断书何检验报告猜批怎么办 算合理吗
更新时间：2018-11-08 10:02:17人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163586人 · 响应时间 平均2分钟内
1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。
3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
4、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
5、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
6、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
7、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。
2018-11-08 09:46:25
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助107844人 · 响应时间 平均4分钟内
员工请病假，公司不批要具体问题具体分析：
1，如果员工能够提供证据（医生出具的病例及建议等）证明不适合工作，需要请假的，公司应该准假；
2，如果员工不能够提供证据来证明，公司有权依据规章制度，决定是否批准员工假期；
3，如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁
1，如果员工能够提供证据（医生出具的病例及建议等）证明不适合工作，需要请假的，公司应该准假；
2，如果员工不能够提供证据来证明，公司有权依据规章制度，决定是否批准员工假期；
3，如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁
2018-11-08 09:49:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163429人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，针对孕妇请病假工资怎么算，现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括：
(1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动时间。
(2)产前假：妊娠七个月以上，应给予每天工间休息一小时。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
(1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动时间。
(2)产前假：妊娠七个月以上，应给予每天工间休息一小时。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
2018-11-08 10:02:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
冒充"白大褂""急诊"一通宵堪称史上最强
浙江在线03月13日讯你认识他吗？我们提醒，小心他流窜作案继续行骗孩子深夜从二楼楼梯跌落，天台的裴先生心急火燎地冲进天台县人民医院的急诊室。一位穿着白大褂的急诊
医疗诈骗
人浏览
《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。《女职工劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"人民医生"能在"人民币医院"立足吗
漫画朱慧卿重庆一个医生告诉记者，自己的收入由两部分构成：基本工资和考核奖。如果开小处方，收入和支出将无法实现平衡。上月因她因为没有实现收支结余，不仅没拿奖金，还
医护人员管理
人浏览
医生一纸诊断书将患者"左腿骨折"变为"皮外伤&qu
水母网2月19日讯（YMG记者李鑫）两个月前，市民王先生骑车发生了交通事故，左腿受伤，到医院检查时，医院称只是皮外伤，给缝了几针，然而回家一个多月后，一直感觉腿
医疗事故案例
人浏览
病假应当在规定的医疗期内都是可以的。医疗期相关规定如下：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假，公司不批要具体问题具体分析：1，如果员工能够提供证据（医生出具的病例及建议等）证明不适合工作，需要请假的，公司应该准假；2，如果员工不能够提供证据来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去劳动监察大队投诉。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，只要是正规医院开具的假条都有法律效力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有问题的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
总共充值还是买课多少费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司向个人借款盖公章还是财务专用章
公司向个人借款是盖公章还是财务专用章？公司向个人借款，一般应盖公章，体现公司整体意志。但符合规定时，财务专用章也可。借款协议需合法真实，违反将承担法律责任。
财务会计管理制度
人浏览
您好，请问是如何破坏别人家庭的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到网上征信系统查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保编号在社保卡的哪个位置
社保编号如何查询？它藏在社保卡的哪个角落？本文将详细解答这些问题，并深入解读个人社保编号的法律意义。同时，还将指导您完成社保卡的补办流程。快跟随法律小助手法律快
其他文书
人浏览
可向当地教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果符合条件的话是可以的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解书一经送达即生效，是不可以上诉的。如果在送达之前反悔，法院会直接判决。如对判决不服可以提上诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据学校的规定办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
