在小工厂上班,没有签订合同,但是已经满一年,那我还能申请双倍工资吗?

更新时间:2021-08-02 16:03:41人浏览
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在小工厂上班,没有签订合同,但是已经满一年,那我还能申请双倍工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-08-02 15:54:03
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你好:申请劳动仲裁解决
2021-08-02 15:58:05
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-08-02 16:03:41
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