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员工住院的医疗费，如果是属于工伤，公司应该支付的部分，计入到管理费用—劳保费或者福利费科目，具体的分录如下：
借：管理费用—福利费等，
贷：应付职工薪酬—工伤补贴等。
直接支付的时候，
借：应付职工薪酬，
贷：银行存款等。
如果是员工自己应该负担的，则公司不用入账，由员工自己支付就可以了。
借：管理费用—福利费等，
贷：应付职工薪酬—工伤补贴等。
直接支付的时候，
借：应付职工薪酬，
贷：银行存款等。
如果是员工自己应该负担的，则公司不用入账，由员工自己支付就可以了。
2023-04-11 16:57:08
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