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您好！如果没有劳动合同，是否有其他证据能够证明单位和劳动者之间存在劳动关系，比如工资条、考勤记录等。没有签订劳动合同，不仅可以要求公司发放工资，还可以请求最多11个月的双倍工资赔偿
2021-08-02 13:29:18
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你可与公司协商，要求签订劳动合同，如果公司不与你签订劳动合同，你可申请劳动仲裁，要求公司给付你一个月以后至一年内的双倍工资
2021-08-02 13:34:50
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您好，根据我国《劳动合同法》，虽然没有签订劳务合同，但是由于你已经在单位工作任职，可以认定成立事实劳动关系。关键是要举证证明劳动关系的存在
2021-08-02 13:52:26
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