签了竞业限制协议 离职后没有入职新公司，原来的公司也不给解除 时间过了一个月 也没有给赔偿金 这合理吗
更新时间：2023-04-11 17:08:44人浏览
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签了竞业限制协议离职后没有入职新公司，原来的公司也不给解除时间过了一个月也没有给赔偿金这合理吗签了竞业限制协议 离职后没有入职新公司，原来的公司也不给解除 时间过了一个月 也没有给赔偿金 这合理吗
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法律对竞业限制补偿金的规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，用人单位应当支付在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。
2023-04-11 17:08:44
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