劳动案件超过一年如何处理
更新时间：2023-04-11 17:13:55人浏览
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劳动案件超过一年如何处理
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劳动仲裁超过一年时效，当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受此限制。
2023-04-11 17:13:55
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