下货摔下来了怎么办,

更新时间:2021-08-02 13:10:11人浏览
问题描述:
下货摔下来了怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70565人 · 响应时间 平均1分钟内
可以起诉公司要求赔偿
2021-08-02 12:49:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140559人 · 响应时间 平均1分钟内
需根据具体细节情况确定解决办法
2021-08-02 12:52:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118300人 · 响应时间 平均4分钟内
可以及时起诉获得赔偿
2021-08-02 13:10:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同如何处理
升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同如何处理
升降机跌落受伤,打工者却未签订劳动合同,通过以下凭证认定双方存在劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身
劳动纠纷
人浏览
自己摔伤不算工伤。如果因工作原因摔伤,可按工伤程序处理,由单位承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地做事摔伤如何赔偿
工地做事摔伤如何赔偿
工人工地做事摔伤的,应当由用人单位承担责任。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工遭
劳动纠纷
人浏览
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在私人工地受伤怎么办
在私人工地受伤怎么办
劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,因此劳动者在工地受伤,无特殊原因,应当认定为工伤。但由
劳动纠纷
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人粉刷墙壁时摔下来,是自认倒霉还是找房主负责?
工人粉刷墙壁时摔下来,是自认倒霉还是找房主负责?
工人在有偿帮助房主粉刷墙壁时,他们算劳务关系还是加工承揽关系?工人在工作中受伤,是自认倒霉还是找房主负责?案例谷某家中房屋需要装修,便找到谢某。双方口头达成协议
人身损害赔偿案件
人浏览
建议申请工伤,做伤残鉴定,然后跟用人单位协商处理,协商不成的可以起诉对方请求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地摔伤,没做工伤认定的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的,用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤公司不给处理怎么办?
工地受伤公司不给处理怎么办?
工地受伤公司不给处理的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
工伤赔偿
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤证人拒不做证怎么办
工地受伤证人拒不做证怎么办
工地受伤证人拒不做证,当事人可以与对方协商要求对方作证,也可以收集其他的证据。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责
劳动纠纷
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活没签合同老板不给钱怎么办
工地干活没签合同老板不给钱怎么办
工地干活没签合同老板不给报酬,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向人民法院请
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求赔偿,祥述
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
碰到家庭暴力怎么办
碰到家庭暴力怎么办
一、受到家暴时,受害人要第一时间报警,并保存好出警记录。二、受害人要及时到医院就诊,保留好病历卡等就诊书面凭证。三、及时
婚姻家庭
次播放
农民工在工地受伤老板不管怎么办
农民工在工地受伤老板不管怎么办
1、农民工可自受伤事故发生之日起在一年内向工地所在的人力资源和社会保障局申请认定工伤。2、农名工伤情稳定后,若受伤严重构
劳动纠纷
次播放
讨薪:1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位上班受伤怎么办
在单位上班受伤怎么办
在单位上班受伤可以按照工伤认定程序处理。先依法申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向劳动和社会保障行
劳动纠纷
次播放
你好,可以协议或起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询