试用期的第三天被无理由辞退,工资没有在辞退当天结算,说要等到他们发放工资的日期才能给结算 这合理吗

更新时间:2021-08-02 10:49:37人浏览
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试用期的第三天被无理由辞退,工资没有在辞退当天结算,说要等到他们发放工资的日期才能给结算这合理吗试用期的第三天被无理由辞退,工资没有在辞退当天结算,说要等到他们发放工资的日期才能给结算 这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这个问题最好通过起诉的途径解决
2021-08-02 10:36:59
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可以申请劳动仲裁
2021-08-02 10:44:11
平台特邀律师 咨询我
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-08-02 10:49:37
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