我们公司现在重组了,现在要求所以员工重新签劳动合同,如果签了新合同那以前的工龄还算吗

更新时间:2021-08-02 08:41:24人浏览
问题描述:
我们公司现在重组了,现在要求所以员工重新签劳动合同,我想问一下,如果签了新合同那以前的工龄还算吗我们公司现在重组了,现在要求所以员工重新签劳动合同,如果签了新合同那以前的工龄还算吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193184人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以要求原单位支付之前实际工作年限的经济补偿金,然后再选择和新公司重新签订合同,或者离开另找
2021-08-02 08:14:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173927人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以与单位协商
2021-08-02 08:19:31
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按照合同履行解决
2021-08-02 08:41:24
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