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在劳动争议仲裁中实行一裁终局有两类：一是小额仲裁案件；二是标准明确的仲裁案件。这两类案件在全部劳动争议案件总数中所占比例较大，也正因为如此，一裁终局可以解决多数劳动争议案件处理周期长的问题
2021-08-02 05:49:55
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就是仲裁一次终局，如果对仲裁结果不服，可以诉讼，但不得申请再次仲裁。提起诉讼的话，我国法律是二审终审制
2021-08-02 06:14:20
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