2020年4月7日入职，未签书面劳动合同，2020年12月27日以不符合录用条件理由辞退现在可以申请仲裁双倍工资吗？
更新时间：2021-08-02 02:52:57人浏览
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2020年4月7日入职，未签书面劳动合同，2020年12月27日以不符合录用条件理由辞退，现在可以申请仲裁双倍工资吗2020年4月7日入职，未签书面劳动合同，2020年12月27日以不符合录用条件理由辞退现在可以申请仲裁双倍工资吗？
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如果确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的，可以主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿，如果存在未签劳动合同的情况，可以一并主张赔偿
2021-08-02 02:52:57
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