55岁的女在工厂上班期间手指受伤，上班时间五年，工伤认定下来，伤残鉴定十级请问都有什么补偿？
更新时间：2021-08-02 02:04:33人浏览
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55岁的女在工厂上班期间手指受伤，上班时间五年，工伤认定下来，伤残鉴定十级，无劳动合同，没有住院治疗，请问都有什么补偿？55岁的女在工厂上班期间手指受伤，上班时间五年，工伤认定下来，伤残鉴定十级请问都有什么补偿？
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工伤补偿待遇主要是考虑劳动能力伤残等级对应的一次性伤残补助金，一次性就业补助金、一次性医疗补助金。另外工伤治疗期间的医疗费、住院期间的营养费、住院护理费、鉴定体检费、停工留薪期工资。
如果鉴定需要生活护理的，还需支付生活护理费
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2021-08-02 01:42:40
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-08-02 02:04:33
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