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货运合同知识
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
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通常情况下,农村医疗保险的报销要分医院等级:本乡镇医院起伏线240元报销比例90%;县级医院起伏线500元销比例报75%;三级市级医院起伏线700元报销比例60
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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你好,尽快起诉解决的
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可以劳动仲裁补偿劳动仲裁
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处理员工离职后工资未发放的问题,常见的方法包括与用人单位协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或选择诉讼等途径。在选择解决方式时,需综合考虑效率、成本以及证据的充分
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以申请劳动仲裁,并举报雇佣童工
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如果您申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下证据材料:1.劳动合同或工作证明,证明您与用人单位的劳动关系;2.工资单或银行转账记录,证明您的工作天数和应得工资;
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如果厂方拒绝支付工资,你可以首先尝试与厂方协商,但若协商无果,你可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申
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未成年人若发现合同内容与口头约定的薪资待遇不符,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁。如不及时处理,可能导致未成年人权益受损,影响工作积极性和信任感。
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