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不干了是写辞职。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
离职注意事项
1、员工离职,需要按照法律规定提出申请解除关系。
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不干了是写辞职。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
离职注意事项
1、员工离职,需要按照法律规定提出申请解除关系。
2023-04-11 18:57:01
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