我在公司工作15年，现在公司变相让我离职，入职时签的三年合同，以后就没有签了现在可不可以要求赔偿？
更新时间：2023-04-11 18:57:51人浏览
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我在公司工作15年，现在公司变相让我离职，入职时签的三年合同，以后就没有签了，现在可不可以要求赔偿我在公司工作15年，现在公司变相让我离职，入职时签的三年合同，以后就没有签了现在可不可以要求赔偿？
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首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023-04-11 18:57:51
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