入职半个月,全部出勤,算全勤吗
更新时间:2023-04-11 19:00:40人浏览
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入职半个月,全部出勤,算全勤吗
4位律师解答
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你好 隔离期间是应该正常支付工资的
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以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
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关于工资的计算,一非全日制用工为例,《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
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你好,这个有规定的
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