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试用期转正的期限根据劳动合同的期限确定。法律依据:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2021-08-01 18:59:40
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你好,当初说好的可有证据,有没有写在合同上?没有的话没有规定一定要加工资
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是可以的!!
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