一木工从工地下班、提有施工工具、后送医院治疗,伤者要求赔偿营养费7000元,请问这样合理合法吗?

更新时间:2018-11-08 09:28:18人浏览
问题描述:
2012年8月27日晚7点30分、一木工从工地下班、提有施工工具、该工地一钢管扣件守护者、要检查工具包、木工不让检查、钢管守护者要强行检查、后两人发生打架,致钢管守护者头部受伤,后送医院治疗,治疗费7800元,伤者要求赔偿营养费7000元,护理费1440元,误工费1654元,继续治疗费10000元,继续治疗误工费6个月12578元。请问这样合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2018-11-08 09:01:30
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工伤后续治疗治疗费可在工伤赔偿时主张
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2018-11-08 09:04:41
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经鉴定为工伤的相关赔偿项目:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018-11-08 09:28:18
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