我全日制工作 实习期一个月 做了十天不想做了 可以拿到10天的工资吗
更新时间:2023-04-11 19:12:50人浏览
问题描述:
你好我全日制工作实习期一个月做了十天不想做了可以拿到10天的工资吗我全日制工作 实习期一个月 做了十天不想做了 可以拿到10天的工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177866人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2023-04-11 19:12:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般情况下可以正常领取,但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如,可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序:首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好要求按照实际工作天数发放工资,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:交了定金没有收据也是可以退的,但是需要有其他证据证明。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对签署合同后的反悔,处理时建议与对方沟通协商,可以提出单方解除并承担相应责任。在考虑是否解除时,需综合考虑合同履行状况、双方意愿及违约责任的轻重等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
处理合同合法性的问题,您可以考虑两种方式:自我审查或寻求律师协助。自我审查时,主要关注合同内容是否合规、是否真实反映了双方的意愿。而律师则能更专业地评估合同中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。行纪合同操作包括:1.明确委托事项和报酬;2.行纪人按约定进行贸易活动;3.委托人按约定支付报酬;4.纠纷时,可协商、调解、仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉,不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的,就算是投诉也是没有用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小区业主可以按照物业管理条例的规定成立业主委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与对方协商一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方支付了定金没有呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询