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您好，您可以要求用人单位补缴未及时缴纳的社保，商议不成建议你们通过劳动仲裁解决
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你好，可要求单位补交。如单位不同意，可协商折价。协商不成，向公积金中心举报。
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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您好，社保问题，建议您详询社保部门。
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可以取出来，需要跟北京公积金单位协商
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你好 公司注销了 你有拿到工龄补偿吗
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住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工
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1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符
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第一，缴纳社保，自愿的，国家没有规定首先一次性缴纳多少钱，第二，缴费满15年，到达退休年龄就可以办理退休，但是缴费越多越好，领取的就越多，第三，个人缴费和单位缴
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广州：200员工追讨公司10年公积金
去年，广州番禺一家电子公司的200多名前员工向广州市住房公积金管理中心投诉，称公司自1999年《住房公积金管理条例》实施后从未给他们缴存公积金。市公积金管理中心
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如果你是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转
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