工作己签两次合同,一次是4年,两次8年,合同到期,公司裁员,怎么赔偿

更新时间:2023-04-11 19:41:09人浏览
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工作己签两次合同,一次是4年,两次8年,合同到期,公司裁员,怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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是可以提出赔偿的,建议申请劳动仲裁
2021-08-01 14:35:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助127077人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-08-01 14:43:20
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具体的工作岗位是什么?什么原因裁员的呢
2021-08-01 14:49:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152686人 · 响应时间 平均2分钟内
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是如果是因为劳动者的原因被解除的,公司是不需要赔偿的。
2023-04-11 19:41:09
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