试用期合同写有六个月的试用,单位试用期第二个月发正式工资帮交五险一金,请问提前三天离职可以吗?

更新时间:2021-08-01 14:56:22人浏览
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试用期合同写有六个月的试用,单位试用期第二个月发正式工资帮交五险一金,请问提前三天离职可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2021-08-01 14:29:54
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,有签订劳动合同是按劳动合同的约定为准的,试用期一过就是正式员工。您可以和公司协商帮你办理转正手续。希望能够帮到您!
2021-08-01 14:37:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186749人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2021-08-01 14:56:22
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