我公司为饮料生产单位 劳动合同签订实行3项工作制度 1 标准工时制 2不定时工作制度 3综合工作制 是否可以每天12小时 超过5天 其工作白班倒夜班 中途24小时能否算作休息
更新时间：2021-08-01 14:10:07人浏览
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我公司为饮料生产单位劳动合同签订实行3项工作制度1标准工时制2不定时工作制度3综合工作制请问是否可以每天12小时超过5天其工作白班倒夜班中途24小时能否算作休息我公司为饮料生产单位 劳动合同签订实行3项工作制度 1 标准工时制 2不定时工作制度 3综合工作制 是否可以每天12小时 超过5天 其工作白班倒夜班 中途24小时能否算作休息
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2021-08-01 14:10:07
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