现在就是我们出来实习的人,然后合同到期了,但是这个工厂呢他不放人,我们该怎么办该怎么办?

更新时间:2021-08-01 12:16:00人浏览
问题描述:
现在就是我们出来实习的人,然后合同到期了,但是这个工厂呢他不放人,我们该怎么办?现在就是我们出来实习的人,然后合同到期了,但是这个工厂呢他不放人,我们该怎么办该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助50536人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
2021-08-01 12:06:27
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助140003人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以诉讼解决~
2021-08-01 12:11:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195180人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-01 12:16:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租客不交租金又不搬走怎么办?
租客不交租金又不搬走怎么办?
租客不交租金又不搬走,房东可以通知租客限时交还房屋。如果对方依然不交还房屋的,房东可以提起诉讼,用法律维护权益,要求对方
房产纠纷
次播放
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期租户赖着不走怎么办
合同到期租户赖着不走怎么办
合同到期租户赖着不走,可以通知其及时搬走。对方拒绝搬走,作为房东可以到人民法院起诉。根据2021年生效的《民法典》规定,
房产纠纷
次播放
您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期但是人不走怎么办
租房合同到期但是人不走怎么办
租房合同到期但是人不走的,处理方式如下:1、通过协商,出租人可要求承租人在合理期限内搬走。2、承租人拒绝搬走的,出租人可
合同纠纷
次播放
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资可以到当地劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,当事人没有过错的,可以申请解除劳动合同
劳动纠纷
次播放
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚,一方不到场怎么办?根据《中华人民共和国婚姻法》规定人民法院审理离婚案件,应当调解。离婚案件中的被告经传票传唤无正当理由拒不到庭应诉或下落不明经公告未到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期商户不交租金应该怎么办
合同到期商户不交租金应该怎么办
合同到期商户不交租金,出租人可以催缴,限期在合理期限内交纳租金。如果合理期限届满后,仍然拖欠租金,出租人可以解除租赁合同
房产纠纷
次播放
找不到欠款人,欠款人失踪。向谁催讨债务,这个十分明确。谁欠款就向谁讨债。如果你要跟其他人讨债确实无道理可言。首先要搜集和保留真实的证据,比如欠款欠条、还款协议、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签怎么办
合同到期不续签怎么办
劳动合同到期时,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经
劳动纠纷
次播放
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订人与开票人不一致怎么办
合同签订人与开票人不一致怎么办
合同签订人与开票人不一致的,如果收款单位不是合同中的当事人一方,收款单位的收款行为构成不当得利。合同的另一方有权主张不当
其他
人浏览
根据《中华人民共和国合同法》规定,符合法律规定的,可以解除合同。《中华人民共和国合同法》第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资,劳动者可以请求工厂在合理期限内及时支付工资。如果工厂逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向法院
其他
人浏览
员工拒签劳动合同该怎么办?
员工拒签劳动合同该怎么办?
员工拒签劳动合同的,单位可以以书面通知的方式要求与员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立合同的,则单位可以解除劳动关系,并
其他
人浏览
公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司故意不复工怎么办?
公司故意不复工怎么办?
公司故意不复工你可以收集证据然后申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的可以向有管辖权的法院提起诉讼。公司故意不复工也应当支付劳动
其他
人浏览
《合同法》第229条规定:“租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力”,最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第11
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询