没签劳动合同公司开除孕妇

更新时间:2021-08-01 12:01:39人浏览
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没签劳动合同公司开除孕妇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求支付经济补偿金
2021-08-01 11:52:11
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建议收集证据,申请劳动仲裁
2021-08-01 11:59:31
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用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,应该依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍支付经济赔偿金,另外没签劳动合同,还可以要求支付双倍工资
2021-08-01 12:01:39
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