我在成都市工作,岗位是营业员,工资结构是底薪加提成,去年来我现在上班的地方我该怎么办?

更新时间:2021-08-01 11:58:36人浏览
问题描述:
您好,我在成都市工作,岗位是营业员,工资结构是底薪加提成,去年来我现在上班的地方,应聘时老板并没有说提成高了要分批成几个月发放,几个月过去了,开会通知我和同事说为了淡季旺季工资更平均,提成高了要分成三个月发放,这样合法吗?并没有签订劳动合同,老板说离职最后一个月没有提成,我该怎么办?我在成都市工作,岗位是营业员,工资结构是底薪加提成,去年来我现在上班的地方我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-08-01 11:37:57
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建议到劳动局申请仲裁维权
2021-08-01 11:43:51
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可以与单位协商解决。如果合同中有约定底薪与提成一起发的,可以要求单位按照合同履行
2021-08-01 11:58:36
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