2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132095人 · 响应时间 平均5分钟内
离职了和原用人单位协商一致的,集体户口可以继续留在原用人单位;也可以迁出。公民迁出本户口管辖区,要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请,办理入户。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请,办理入户。
2023-04-11 20:15:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先,向迁入地派出所提出申请,经过迁入地派出所同意迁入。再向现户口所在地派出所提出迁出申请。由户口所在地派出所开户籍证明。然后持户籍证明和相关证明材料前往迁入地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国,经济比较发达的国家,那么离职后公司拖欠工资怎么办,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
必须迁走
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对合同违约的,建议与违约方协商解决,协商不成的,可以起诉至法院,要求违约方承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于物业纠纷的官司,一审判决后有两种处理方式:1.上诉:在法定期限内,向上一级法院提交上诉状和相关证据,请求重新审理。在上诉期间,一审判决暂不生效。2.履行判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
律师委托代理合同应该要依照城实信用原则,双方协商一致,内容主要包括这几个方面:委托代理事项、代理权限、甲方与乙方的义务、律师代理费的规定、工作费用、合同的解除、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租外卖车不还,应尽快归还。如无法归还,可与出租方协商赔偿或寻求法律援助。若涉及法律诉讼,需收集证据、准备起诉状并咨询专业律师。出租方可要求承租人承担违约赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据,就只能按约定了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以找公司先协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询