合同已到期两个月，公司拒签离职单，并要求招到新人带熟后才能走，但是合同上并未有这一条合理吗？
更新时间：2021-08-01 08:47:37人浏览
问题描述：
合同已到期两个月，公司拒签离职单，并要求招到新人带熟后才能走，但是合同上并未有这一条，也没标注需要提前30天通知，合理吗？可不可以直接走合同已到期两个月，公司拒签离职单，并要求招到新人带熟后才能走，但是合同上并未有这一条合理吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-01 08:47:37
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