合同已到期两个月,公司拒签离职单,并要求招到新人带熟后才能走,但是合同上并未有这一条合理吗?
更新时间:2021-08-01 08:47:37人浏览
问题描述:
合同已到期两个月,公司拒签离职单,并要求招到新人带熟后才能走,但是合同上并未有这一条,也没标注需要提前30天通知,合理吗?可不可以直接走合同已到期两个月,公司拒签离职单,并要求招到新人带熟后才能走,但是合同上并未有这一条合理吗?
3位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-01 08:47:37
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