3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容：自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的
辞职
人浏览
如果用人单位不是合法的，没有注册，或者老板拒不支付，那就得找劳动仲裁委员会，当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职经理签合同,公司不认违约吗
离职经理以公司名义签合同公司拒绝履行合同构成违约家装工程尚未完工，装修队就擅自撤离，公司却以合同系已离职的项目经理签订，非公司行为为由拒绝担责，业主无奈起诉到法
违约责任
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天通知用人单位即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果认为单位违反劳动合同约定，可申请劳动仲裁，要求解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向市场监督管理局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工程违约金，其数额依合同约定而定。如果合同中没有相关约定，那么可以根据实际损失来确定。如果违约金的数额过高或过低，都可以向法院申请适当调整。具体操作应结合合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
处理一物多卖合同：1.动产：先占先得，未占有则先签合同先得；不动产：先登记先得。2.追究违约方责任，可要求继续履行、补救或赔偿。具体操作需结合合同条款和实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不退。根据合同法和相关交易习惯，您在使用钢琴后无故退货，卖家可以拒绝退还定金。如果您坚持退货，卖家有权要求您支付余款。若双方无法协商一致，可通过法律途径解决争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
常见的处理方式有：1）继续履行合同，支付尾款并提车；2）与卖方协商解除合同，但可能需要承担违约责任。选择哪种方式需根据实际情况，如个人需求、经济状况及合同条款等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
修改过的合同有效。合同是双方合意的书面体现，在其他因素确定且有效的情况下进行修改的，且修改行为双方知情、认可的，修改的部分是有效的，依法发生法律效力。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
