上班十多天，没有签合同，试用期也没说几天，也没提前通知转正，一周前我提出离职
更新时间：2023-04-11 21:04:09人浏览
问题描述：
上班十多天，没有签合同，试用期也没说几天，也没提前通知转正，一周前我提出离职，店长以正式员工提前一个月提出离职申请，在我未提出离职之前，没有任何一个人告知我已是正式员工，而且一周骗我提出离职，还要求正常上了一周班，现在想拒绝支付十多天的工资上班十多天，没有签合同，试用期也没说几天，也没提前通知转正，一周前我提出离职
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1、劳动者没有签劳动合同的，一般要提前三十天书面通知单位离职。在试用期内则要提前三天。用人单位拒不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以十一个月为限。劳动拒不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知其签订，通知后仍然不签订的，用人单位可以书面通知其终止劳动关系，并且不需要支付经济补偿。
2、
2023-04-11 21:04:09
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