2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157148人 · 响应时间 平均3分钟内
五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险
0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
2021-08-01 04:09:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195100人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2021-08-01 04:15:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，养老保险办理时需要准备的手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险的比例是多少
劳动法是保障劳动者权益的法律，其中有条款要求公司对正式职工购买五险，如果公司没有给你缴纳五险，是违反劳动法规定的，我们的五险一般是单位代为缴纳，可能很多人并不知
社会保险
人浏览
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可自行缴纳养老及医疗保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
某城市的五险缴费比例，仅供参考：1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9％，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险问题咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险是什么?一定要缴纳吗
五险在大多数的员工每个月都需要缴纳的一项保险支出，五险就是养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。这是国家法律规定公司与员工必须缴纳的一项保险支出。那么今天就跟法律
社会保障
人浏览
例如在深圳市，女职工怀孕流产假期，流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。《女职工劳动保护特别规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能。五险一金，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金，这是国家要求单位必须为职工买的。如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，连续缴纳6个月，医保可以正常使用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
