你好,我想问一下突然被公司辞退怎么赔偿

更新时间:2023-04-11 21:19:40人浏览
问题描述:
你好,我想问一下突然被公司辞退怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122785人 · 响应时间 平均4分钟内
可以去劳动仲裁仲裁
2021-08-01 03:27:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136409人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-08-01 03:32:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助53034人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2021-08-01 03:52:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86722人 · 响应时间 平均3分钟内
公司突然辞退我能得到样赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-11 21:19:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退要赔偿多少钱
被公司辞退要赔偿多少钱
被公司辞退要赔偿多少钱?赔偿金数额根据具体情况而定,包括违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。用人单位违法解除情形有哪些?经济补偿与赔偿标准如何计算?本文将为您
辞退
人浏览
针对企业主动辞退员工的赔偿问题,《劳动合同法》规定企业应支付经济补偿金。该补偿金是根据员工在单位的工作年限来计算,每满一年需支付相当于一个月工资的补偿。如不妥善
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假被辞退怎么赔偿
请病假被辞退怎么赔偿
员工病假期间被辞退,如何赔偿?赔偿标准取决于是否处于医疗期内。医疗期内辞退需支付双倍经济补偿,计算依据为工作年限和月工资。非医疗期内辞退,需符合特定条件,否则也
辞退
人浏览
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然辞退员工怎么赔偿?
公司突然辞退员工怎么赔偿?
公司突然辞退员工怎么赔偿?本篇文章将解析辞退赔偿的法律规定,梳理公司辞退员工的经济补偿细节。让我们跟随法律快车小助手一探究竟吧。
辞退
人浏览
对于产假期间被辞退的情况,需区分劳动者是否有过错。若因劳动者自身原因被辞退,单位通常不会赔偿;若非劳动者原因,单位应支付赔偿金。具体操作步骤包括:收集证据以证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生病被辞退怎么赔偿
生病被辞退怎么赔偿
员工生病被辞退如何获得赔偿?文章详细解读了医疗期内和期满后的赔偿规定,包括经济补偿金计算方法和月工资。了解这些,才能更好地维护自己的权益。
辞退
人浏览
公司依法辞退员工时,需按照员工在单位的工作年限进行赔偿。具体流程包括:首先计算员工的工作年限;然后根据工作年限确定赔偿金额;最后支付经济补偿。特别注意的是,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在患病期间遭遇解雇,可要求公司支付相应的经济补偿以及赔偿金。处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁和提起诉讼。具体选择取决于实际情况,如公司的态度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级被公司辞退怎么赔偿
工伤九级被公司辞退怎么赔偿
工伤九级被公司辞退可以依法获得工伤赔偿,同时应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,被公司过失性辞退的,
劳动法
人浏览
关于被辞退员工的赔偿计算,通常依据劳动法的相关规定进行。赔偿金额的计算涉及员工的工作年限和月工资。您可以与单位进行协商,或者选择通过劳动仲裁的方式来解决。在选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被辞退如何要求赔偿
如果被辞退如何要求赔偿
被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;2、可以向劳动监察大队投诉,通过劳动
劳动纠纷
次播放
对工作14年后被公司辞退的情况,如果公司没有合理理由,劳动者有权要求公司支付相当于28个月工资的赔偿。在处理此类问题时,首先应该与公司进行协商;如果协商无果,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退的,只要是符合用人单位无故、非法辞退员工的,可以获得经济补偿金金及赔偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳
交通事故
次播放
关于被辞退后的赔偿问题,具体流程如下:首先,依据工作年数计算应得的补偿金额;其次,尝试与雇主协商解决支付事宜;再次,如果协商无果,应收集相关证据并向劳动仲裁机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退补偿,应当按照相关规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年
劳动纠纷
次播放
公司辞退员工要怎么赔偿
公司辞退员工要怎么赔偿
劳动法对劳动者时充分保护的,公司没有法定的情形就辞退员工就要对他进行赔偿,不赔是违法的。那么为了让大家能够详细了解公司辞退员工要怎么赔偿的相关法律问题,下面将由
辞退
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退该怎么赔偿
被公司辞退该怎么赔偿
企业辞退员工,赔偿的标准有以下几种:1、用人单位无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;2、合同到期辞退员工,单位需
劳动纠纷
人浏览
公司赔偿工资的处理方式通常遵循《劳动合同法》的规定进行计算。具体的处理方式需要根据劳动合同、公司内部的规章制度以及双方的协商情况来确定,以确保赔偿的合法性和合规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询