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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2021-08-01 01:09:51
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你好，建议你不要自己离职，用人单位没有签订劳动合同的，自没有签订劳动合同1个月起可以领取双倍工资；如果你是想要紧急辞工的话，也是可以主张到工资的，如果用人单位为及时足额发放劳动者工资的，你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-08-01 01:17:51
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