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你好，辞退员工，一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保，员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
2021-07-31 17:23:47
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已帮助75342人 · 响应时间 平均1分钟内
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-07-31 17:42:45
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