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劳动者患职业病可要求精神赔偿
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工伤精神赔偿
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患职业病员工的合同解除
李某于1996年1月与某矿产企业签订劳动合同，合同到2006年12月31日终止，合同中约定，如果员工有“严重违反用人单位劳动规章管理制度”的行为，用人单位可解除
合同解除
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鉴定为职业病后，按照职业病等级进行赔偿，不同级别的职业病赔偿有所不同。
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1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康
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职业病属于工伤的范畴，适用《工伤保险条例》，劳动者可以享受工伤待遇。
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到东莞职业病预防中心申请职业病鉴定，根据鉴定结果申请工伤认定，后申请伤残鉴定。
根据伤残等级要求相应的待遇。需要详细了解的，可来电咨询。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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可以直接与当地律师联系
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去问询购买商店，是不是食品过期。如果属于食品过期，可以去消费者协会投诉。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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受到人身伤害的，应当在第一时间进行就医处理，并保留现场痕迹，必要的时候可以直接报警处理，让警察固定证据，如果因此产生财产损失的，可以提起相关的侵权诉讼来维护自己
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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留存证据，报案处理
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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你好，这种情况可以报警处理
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当外卖店遇到恶意下单又拒绝收餐退单的行为时，首先可以尝试与店内经理协商，了解具体情况并寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑向消费者热线12315投诉，请求相关部
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游戏充值原则上不可退，除非有法律依据的正当理由。如果是未成年人充值，可根据年龄和充值金额合理性要求退还，否则需要通过诉讼追回。不及时处理可能导致资金损失。
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一、商家不退款怎么投诉1、商家不退款的投诉如下：（1）如果是网购商品，可以向购买平台投诉；（2）拨打12315消费者热线投诉，维护权益；（3）向当地消费者保护协
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你好：向消协投诉解决
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