在原单位受的工伤 现在调了单位 需要第二次手术 工伤报销不了的费用 找原单位报销还是现在的单

更新时间:2023-04-11 21:57:39人浏览
问题描述:
在原单位受的工伤现在调了单位需要第二次手术工伤报销不了的费用找原单位报销还是现在的单在原单位受的工伤 现在调了单位 需要第二次手术 工伤报销不了的费用 找原单位报销还是现在的单
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165012人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以帮你申请旧伤复发
2021-07-31 16:22:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助81874人 · 响应时间 平均5分钟内
由工伤保险基金承担
2021-07-31 16:24:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72817人 · 响应时间 平均2分钟内
你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准
2021-07-31 16:42:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109077人 · 响应时间 平均5分钟内

工伤后单位不续签合同有补偿。
除工伤赔偿以外还可以享受单位支付的经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在受到工伤后,劳动者一定要运用法律的武器维护自己的权益,适时适当地要求赔偿和补贴。
工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2023-04-11 21:57:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗
劳动纠纷
次播放
工伤费用没报销完的是由单位负责么
工伤费用没报销完的是由单位负责么
工伤费用没报销完的,除单位愿意承担外,司法实践中多数地区的做法是用人单位不承担。法律法规无明确规定,由用人单位和工伤职工
劳动纠纷
人浏览
你好,结合具体的级别确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤要门诊病历本吗
报工伤要门诊病历本吗
报工伤要门诊病历本。提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料
劳动纠纷
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位摔伤属于工伤吗
在单位摔伤属于工伤吗
在单位因工作摔伤的,应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与
劳动纠纷
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险,用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照等材料到注册登记所在地社保经办机构办理。下面,关于参加工伤保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿吗
工伤后辞职单位需要赔偿吗
只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职行为之间没有必然的联
劳动纠纷
人浏览
一、社保卡作用:持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销流程
工伤医疗费用报销流程
工伤医疗费用报销如果是在指定医院是可以直接出院时办理报销结算,如果不是则需要携带规定资料前往社保机构办理报销手续。资料一
工伤赔偿
人浏览
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤医疗费用报销标准
企业工伤医疗费用报销标准
用人单位需要为劳动者购买保险,尤其是高危职位以及容易患职业病的职位,劳动者在工作时间受伤的,肯定需要到医院进行诊断,在医院治疗期间产生的费用也就是医疗费用,那么
工伤医疗
人浏览
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是全额报销吗?
工伤是全额报销吗?
职工工伤需要治疗的,除去自费用药、进口药、自费材料、进口材料、重复多次不必要的检查和工伤无关的疾病治疗、过度治疗以及入院
工伤赔偿
人浏览
工伤医疗费用报销流程怎么走
工伤医疗费用报销流程怎么走
工伤医疗费用报销流程怎么走呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对工伤医疗费用报销流程都会有所了解。那么,针对工伤医疗费用报销流程
医疗费
人浏览
劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费报销流程怎么走
工伤医疗费报销流程怎么走
工伤医疗费报销流程怎么走呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对工伤医疗费报销都会有所了解。那么,针对工伤医疗费报销流程怎么走的问
医疗费
人浏览
具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询