残疾人 试用期六个月不给转正，前期人资，财务总监均同意转正并签字了的，可以申请哪些赔偿？
更新时间：2021-07-31 14:33:03人浏览
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你好，试用期也应当签订劳动合同，否则应支付双倍工资，你可以提出离职，公司应当发放实际工资。建议先协商，如协商不成可以申请劳动仲裁
2021-07-31 14:33:03
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