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法律分析:如果员工被辞退,公司要根据职工的工作年限对员工进行补偿,具体标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-11 22:31:48
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