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是否合法要看具体原因的。
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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你好,请你讲一下事情详细经过
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不合法,要求公司支付经济补偿金
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你好,需要结合当地政府的规定。
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可以到劳动局投诉
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
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你好,如果是法定节假日加班,我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的,并且公司不能以调休补休来代替你们的三倍工资。
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